Личный кабинет

Процветание для каждого

Корпоративная пенсионная программа ОК «Русский алюминий» реализуется Большим пенсионным фондом (НПФ Большой) с 2002 года. Охватывает 22 предприятия РУСАЛ. Всего в программе участвует свыше 40 000 работников предприятий РУСАЛ, в рамках программы выплачиваются пенсии 4500 пенсионерам РУСАЛа.

100% участие персонала

Корпоративная пенсионная программа РУСАЛа состоит из двух элементов – обязательное пенсионное страхование и доработанный пенсионный план «Моя компания» по выплатам пенсионерам и ветеранам Великой Отечественной войны, бывшим работникам предприятий РУСАЛ. Наиболее динамично развивается в РУСАЛ пенсионный план «Корпоративный ОПС», предусматривающий передачу работниками своих обязательных пенсионных отчислений в управление БПФ.

Пенсионный сервис бесплатно
  • БПФ берет все на себя - заключение договоров, обслуживание и информирование персонала.
  • РУСАЛ помогает каждому работнику распорядиться пенсионными накоплениями эффективно и с высоким инвестиционным доходом, БПФ обеспечивает это решение.
Обязательства стали выгодными
  • Каждый работник предприятий РУСАЛ получил без затрат больший уровень инвестиционного дохода по своим обязательным пенсионным накоплениям и более высокий уровень сервиса. Пенсионеры и ветераны РУСАЛ получают дополнительные корпоративные пенсии.
Использованные типовые решения
Единое решениеЕдиное решение - все включено
Корпоративный ОПСС «Большим» возможно больше!
Моя компанияПредназначен для всех работников, направлен на снижение текучести кадров и омоложение персонала
Объединенная компания РУСАЛ - крупнейший в мире производитель алюминия. В компанию входит 40 предприятий в  19 странах мира, на предприятиях РУСАЛ  работают около 72 000 человек. Среди участников пенсионной программы БПФ «Богословский алюминиевый завод», "Иркутский алюминиевый завод", «Уральский алюминиевый завод», «Североуральский бокситовый рудник», «Волгоградский алюминиевый завод».
Оформить участие в программе
  1. Оформить заявку прямо на сайте БПФ или прийти в отдел кадров предприятия
    • На встречах быть паспортом и страховым свидетельством государственного пенсионного страхования.
  2. Оформить пакет документов с представителем Фонда
    • Заключить Договор обязательного пенсионного страхования с Фондом
    • Оформить заявление в Пенсионный фонд РФ о переходе в негосударственный пенсионный фонд.
  3. Следить как денег становится больше!
    • Получать ежегодные письма БПФ с информацией по доходности и сумме накоплений, доставляются на дом.
    • По необходимости звонить своему менеджеру БПФ - ответит в любое время.

Задать вопрос
возможно, ответ уже тут
X ?
Рассчитай свою пенсию
Возраст: 35 лет.
Размер зарплаты: 35000 руб.
Сумма пенсионных накоплений: 35 000 руб.
Я работаю с: 2002 года
Средняя з/п с 2002г. по н/в.: 20000 руб.
  •  ?
    Размер взносов в год: 12000 руб.
    Период участия: 10 лет
  •  ?
    Вступительный взнос 500 руб.
    Размер взносов в год: 6000 руб.