
Пакет планов Расширенный
Золотой фонд успешной компании
В рамках негосударственного пенсионного обеспечения, которое дополняет обязательное пенсионное страхование работников, Большой пенсионный фонд (НПФ Большой) предлагает пакет отдельных корпоративных пенсионных планов – «Расширенный». Адресный подход и учет индивидуальных задач работодателя – главное преимущество пакета негосударственных пенсионных программ.
"Расширенный" направлен на решение задач мотивации и удержания высококвалифицированных работников, расширение социального пакета, укрепление трудовой дисциплины и омоложение кадров. Кроме того, использование пенсионного обеспечения позволяет успешно решать вопросы оптимизации социальных затрат. Предполагается как равное софинансирование работником и работодателем, так и финансирование только работодателем. Размер и периодичность взносов устанавливается Компанией. Размер пенсии зависит от оклада, стажа, пенсионного балла и других показателей расчета. Работодателем определяется продолжительность выплаты пенсии (пожизненно или в течение определенного срока), периодичность выплат (ежемесячно или ежеквартально).
На основе типовых пенсионных планов, специалисты «Большого пенсионного фонда» готовы разработать индивидуальную пенсионную программу для Вашей компании.
